標(biāo)題:黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)盧輝深入惠泉污水調(diào)研

          發(fā)布時(shí)間:2022-02-21


          黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)盧輝深入惠泉污水調(diào)研


          1月23日下午,黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)盧輝在副總經(jīng)理?xiàng)盍帯⒓瘓F(tuán)辦主任王辰的陪同下,深入惠泉污水公司調(diào)研。部分職工代表及主辦以上管理人員參加了此次調(diào)研座談會(huì)。

          會(huì)上,副總經(jīng)理?xiàng)盍幘突萑净厩闆r進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào)。各職工代表及管理人員分別發(fā)言,重點(diǎn)就內(nèi)部管理情況、生產(chǎn)運(yùn)行情況、人員配備情況和存在的問(wèn)題、下步打算等進(jìn)行了深入交流,就存在的各類問(wèn)題進(jìn)行了全面分析、研判,并提出了建議和意見(jiàn)。

          董事長(zhǎng)盧輝指出:2021年以來(lái),惠泉公司運(yùn)行總體正常,出水達(dá)標(biāo)排放,且順利通過(guò)中央環(huán)保督察,各項(xiàng)工作值得肯定和表?yè)P(yáng),希望在以后的工作中再接再厲、繼續(xù)努力,確保2022年取得更加優(yōu)異的成績(jī)。他要求:針對(duì)惠泉職工代表和管理人員提出的好建議、好意見(jiàn)和合理訴求,集團(tuán)辦將進(jìn)行認(rèn)證梳理,及時(shí)加以全面總結(jié),并積極對(duì)接相關(guān)部門(mén),及時(shí)解決職工合理化訴求,確保調(diào)研不走過(guò)場(chǎng),工作落到實(shí)處。他強(qiáng)調(diào):惠泉公司要以此為契機(jī),以抓鐵有痕、踏石留印的工作態(tài)度從三個(gè)方面做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。一要做好安全生產(chǎn)工作。要結(jié)合各廠實(shí)際,嚴(yán)格按照工藝流程和操作規(guī)程,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。同時(shí),要善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題,確保生產(chǎn)安全、環(huán)保安全,出水達(dá)標(biāo)排放,堅(jiān)決杜絕各類環(huán)保事故發(fā)生。二要做好內(nèi)部管理工作。要進(jìn)一步健全完善體制、機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部管理,針對(duì)自身行業(yè)特色,在精細(xì)化管理、保姆式管理上下足功夫、做足文章,確保公司管理到位。三要做好安全防控工作。春節(jié)即將臨近,面對(duì)新冠疫情,要嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)文件精神和要求,加強(qiáng)各類安全隱患排查,強(qiáng)化疫情防控,深化人員管控,各值班人員要有守土有責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)的思想,確保公司安全穩(wěn)定。

          最后,董事長(zhǎng)盧輝向惠泉公司全體員工表達(dá)了節(jié)日的祝福和誠(chéng)摯的問(wèn)候!


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